王静，80后女生，结业于南京医科大学，2007年参加扬子江，2017年11月起担任质量管理部QC技能组组长，担任化验室年度仪器承认，物料的剖析办法承认等。在岗以来，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责，联合协作，勇于奉献，曾3次取得先进个人的称谓, 质量月期间屡次取得技能交锋活动一等奖或二等奖。本年年中取得集团技能标兵的荣誉。

  跟着药品监管局势的日趋严厉，对试验室电子数据的牢靠性、完整性提出了极高的要求。为确保化验室各类试验数据实在牢靠，强化审计追寻内部审阅力度，她活跃修订电子数据管理程序，完善电子数据的审阅要求，突出重点，有用提高审阅内容完整性和操作规范性，以此来下降数据完整性被应战的危险。

  降本增效，历来都不是出产车间的专利。为做好化验室降本增效作业，王静及她的团队提出以高值消耗品-对照品为切入口，梳理出现在化验室运用频率高，价格高的对照品清单，并提出拟定对照品溶液贮存期验证方案。为确保合规，王静经过自学FDA办法验证攻略、药品GMP 攻略等专业法规，终究承认了最优的对照品贮存验证办法。2019年上半年，她带领的团队共展开19个对照品贮存期验证，经核算对照品及人工制造时刻本钱每月可节省2.77万元，1年可累计节省33.26万元。

  为确保股份公司稳健运转，除了要有好设备、好技能，更要有好产品。股份公司各部分都会对新品作业予以全力支持，王静地点的团队也不破例。药物研究院、技能部等部分的新品研制作业，王静都是活跃尽力合作、自动交流，而且全程参加到新品的办法搬运、承认作业中。经过重复咨询、探索及不懈尽力，终究顺利完成伤风退热颗粒、金朴消积颗粒清膏清洁验证的剖析办法搬运，十全大补丸等多个小试作业，为新品助力。

  士不可以不弘毅，任重而道远。整体股份公司员工应向王静学习，胸襟大局，活跃探索，勇于创新，厚实作业，勤于动脑，勇于担任，为公司的开展做出更多的奉献。